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18
Mayo 2009 
Se recibe contestación del juzgado sobre la detención
ilegal que los miembros de la Guardia Civil del
Aeropuerto de Tenerife Sur hicieron sobre los
vigilantes de seguridad. DOCUMENTO
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Una veintena de VVSS del
Aeropuerto Reina Sofía de Tenerife fueron detenidos por
la Guardia Civil por negarse a trabajar en los filtros
del aeropuerto motivado por las pésimas condiciones
laborales ya que están soportando un calor extremo
agravándose por la gran afluencia de pasaje, tanto es así
que hubo vigilantes que comenzaron a sufrir mareos. |
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HECHOS DENUNCIADOS DESDE
EL 2006
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Nuestra organización
denunció el 18/12/2006 (denuncia)
ante la Inspección de Trabajo las lamentables
condiciones laborales que sufren los VVSS en el
Aeropuerto REINA SOFIA tales como: |
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.
El cuarto asignado
para el descanso (anterior cuarto de deshechos) sin
ventilación alguna, careciendo de baños propios
teniendo que utilizar los públicos, los vestuarios
aunque con duchas carecen de taquillas y muy
alejados del puesto.
. Falta de relevos para
almorzar o ir al aseo.
.
Garitas sin
climatización y cercanas a compactadotas de basura,
salidas de humo y urinarios provisionales para
inmigrantes ilegales procedentes de las pateras.
.
Temperaturas muy
irregulares e inestables debido al aire
acondicionado generando continuas bajas laborales
por gripes e incluso neumonía.
.
Debido a la falta
de personal y el exceso de tareas con gran
responsabilidad se están generando bajas laborales
por estrés y crisis de ansiedad. |
| El
19/11/07 (denuncia)
se vuelve a poner en conocimiento de la Inspección
de Trabajo la misma situación y recriminando que la
Inspectora no hiciese nada sobre las condiciones en
los filtros, entre ellas la temperatura. Además se
le informa de: |
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.
Interminables jornadas con medios deficientes.
. Informando que las
taquillas que existen se cogieron de la basura ya
que eran propiedad de los empleados de iberia.
.
Falta de formación
a los trabajadores.
.
Que se doten de
medidores de radiación. |
| El
18/08/08 (denuncia) se vuelve a denunciar
haciendo hincapié en la tomadura de pelo de la
Inspección en no tomar ninguna medida efectiva,
enmarcándole la falta de aseos, sillas ergonómicas,
temperaturas inadecuadas, fuentes de agua potable…. |
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SOBRE EL DIA DE AUTOS |
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El 22/08/08 hay
una gran afluencia de pasajeros por lo que los
compañeros se ven obligados a abrir dos filtros mas,
a las 17.10 se comunica que el calor en el
"filtro A" es insoportable, agravándose con el gran
numero de personas. A las 18.00 vuelven a
avisar por la inhumana situación llegando a sufrir
mareos varios compañeros. A las 18.35 se
vuelve a llamar a control para solicitar las medidas
que van a tomar, al no haber respuesta a las
18.45 se paran todas las maquinas y se restringe
el acceso a los pasajeros. 19.00 se presenta
un ejecutivo para decir que mantenimiento ha
conectado el aire (Así que no estaba averiado sino
apagado). A las 19.05 se restablece el
servicio, incrementando con una maquina mas el
servicio, DÁNDOLE A LOS VVSS LOS PASAJEROS LAS
GRACIAS POR TOMAR PARTE EN EL ASUNTO YA QUE TAMBIEN
ELLOS ERAN AFECTADOS DELCALOR AGOBIANTE.
21.00 El aire acondicionado sigue sin conectarse
en la zona del filtro A, terminando el servicio a
las 23.00 sin aire acondicionado.
(parte del
servicio). |
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DENUNCIA Y MOTIVOS |
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La Guardia Civil
detiene a una veintena de vigilantes de seguridad
que estuvieron de servicio por
los siguientes motivos:(denuncia)
Omisión o abandono
injustificados del servicio por parte de los
vigilantes de seguridad dentro de la jornada laboral
establecida, en base al Art 22.2.f de La ley de
Seguridad Privada. Aducen que una compañía Aérea
debe retrasar su salida (cuando tan sólo se ha
estado 21 minutos con los filtros cerrados)
Celebrar reuniones en
lugares de transito público o de manifestaciones,
incumpliéndolo establecido en la L.O 9/83 sobre
derecho de reunión (comunicación previa). Art 23.C
Ley sobre protección sobre seguridad ciudadana.
(Dejar de trabajar no es una reunión ni
manifestación, trae a la memoria este motivo a los
de un dictador español bajito, bigote y mala leche) |
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ALTERNATIVA DENUNCIA A GC, AENA Y SIC |
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El Día 26/08/08
nuestro representante sindical denuncia al máximo
responsable de la Guardia Civil, máximo responsable
de AENA y al de SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA del
Aeropuerto, ante el
cuartelillo
de la Guardia Civil
manifestando los hechos ocurridos el día 22 y
sucesivos, ya que determinados miembros de la
benemérita han estado amedrentando a los vigilantes
de seguridad con que le iban a retirar hasta la
placa de VVSS. (denuncia) |
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SEGURIDAD INTEGRAL
CANARIA TAMBIÉN DENUNCIA |
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El día 29/08/08
la empresa comienza con las primeras represalias
contra sus trabajadores sancionándoles con Falta Muy
Grave (sancion) |
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CURIOSIDAD. LA GC TAMBIEN SUFREN MALAS CONDICIONES
EN SU PUESTO DE TRABAJO |
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El 04/09/08 se
publica en el diario de Lanzarote las pésimas
condiciones laborales que tienen los Guardia Civiles
del SIVE (Sistema Integral de vigilancia exterior de
Lanzarote). La Asociación de Guardia Civiles
denuncia la falta de limpieza y la falta de un aseo
en el mismo puesto. Su queja es comprensible y
totalmente licita, confíamos que no vayan sus
compañeros del aeropuerto de Reina Sofia o Manises y
la emprendan con ellos.(http://www.diariodelanzarote.com/2008/09/04/lanzarote01.htm) |
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REACCIÓN DEL COMITÉ |
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Si los compañeros no
tenían bastante con soportar a los responsables de
INTEGRAL CANARIA, AENA y GUARDIA CIVIL, ahora se
unen los sindicaleros del comité metiéndoles
miedo empañando la realidad diciendo que es una cosa
de alternativasindical contra la empresa y
Guardia Civil, incrementando el miedo que ya
nuestros miembros de la benemérita se han molestado
en ejercer.
El Comite de Centro no
ha hecho absolutamente nada por cambiar esta
situación, ya que cualquier movimiento que se ha
realizado en el aeropuerto, no de hoy sino de
siempre, ha sido por parte de nuestra organización.
Y como muestra están las denuncias. Por cierto la
intromisión de sindicatos a favor de la empresa ya
lo vivimos en el conflicto de MANISES donde el CSI
CSIF nos denuncio por huelga ilegal (un sindicato
denuncia a otro por huelga ilegal… esto normalmente
lo hacen las empresas) |
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ALTERNATIVA HASTA LOS HUEVOS |
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Nuestra organización
está harta que se obvien los derechos de los VVSS,
somos personas y necesitamos unas condiciones
laborales al menos dignas… no creeis???. La carga de
trabajo es continua motivada por la falta de
personal, bien porque no contratan o porque VVSS se
marchan, alguien imagina cuantos cacheos hace un
VVSS en una jornada laboral, o el nivel de
responsabilidad que tiene un VVSS en un scaner
teniendo que visionar y analizar miles de imágenes
en su jornada diaria sin tener los descansos que
marca las directivas de seguridad en aeropuertos,
alguien imagina la cantidad de intromisiones y
abusos que sufrimos por parte de determinados
miembros de la benemérita… (Tenerife, Manises,
Madrid..), o el número de horas que se debe estar en
tensión, ya que si se te pasa un objeto prohibido
conlleva sanciones económicas y responsabilidad
penal.
Para AENA somos contratas sin derechos ya que como
cliente exigen, para DETERMINADOS MIEMBROS DE LA
GUARDIA CIVIL somos sus inferiores con lo que nos
pueden mandar cualquier cosa porque si no te
detengo, para INTEGRAL CANARIA somos maquinas de
hacer dinero, y mucho... porque de todas las horas
que se hacen no se cotiza la mayoría, y aun asi
siguen contratando con la Administración. |
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RESUMIENDO |
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Los compañeros en un
acto de coherencia y humanidad sin ningún tipo de
contaminación sindical decidieron parar de trabajar,
no sin antes avisar a todo bicho viviente
(Responsables de Aena y empresa) sobre los problemas
y las condiciones laborales de ese momento, pensad…
AGOSTO, TENERIFE, SIN AIRE ACONDICIONADO,
AFLUENCIA MÁXIMA DE PASAJEROS, SIN TIEMPO PARA
DESCANSAR NI HACER SUS NECESIDADES, MAXIMO ESTRÉS
POR LA SITUACIÓN…, MÁXIMA ATENCIÓN POR LA
RESPONSABILIDAD QUE ENTRAÑA EL SERVICIO...
Optaron por algo que cualquier persona hubiera
hecho, y no olvidemos que hasta los mismos
pasajeros que estaban hacinados en colas se lo
agradecieron aplaudiendo su decisión.
Tras esto la Guardia Civil toma carta en el asunto y
son denunciados por abandono de servicio y reunión
ilegal…, además del continuo machaqueo de varios de
ellos con frases como “te voy a quitar la placa”,
”te denuncio por via penal”. La empresa en un acto
de compasión y tomando gran interés por la salud y
condiciones de sus trabajadores los sancionan. Y por
ultimo el comité se encarga de meter mas mierda al
asunto, malmetiendo y amedrentando a los propios
trabajadores, achacando la responsabilidad a nuestra
organización |
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Esta es la PUTA VERDAD del asunto, estos son los
documentos oficiales y no hay mas |